Менеджер по продажам B2B (без холодных звонков)

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Т-Сервис
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Дорогобужская улица 14с40
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ключевая задача:
Полный цикл работы с клиентами — от первого входящего запроса до успешной поставки и заключения долгосрочных договоров. Вы будете обрабатывать заказы, поступающие на корпоративную почту, вести коммерческие переговоры, организовывать доставку и активно участвовать в тендерных закупках.

Обязанности:

  • Полный цикл продаж: Обработка входящих заявок с корпоративной почты, консультирование, подготовка КП, ведение переговоров и заключение договоров на поставку оборудования для безопасности труда.

  • Работа с клиентской базой: Активный поиск и привлечение новых клиентов (без холодных звонков). Развитие отношений с существующими заказчиками, консультирование по подбору и применению оборудования.

  • Тендерная деятельность: Подготовка документации, участие и победа в тендерных закупках (гос. и коммерческих).

  • Организация сделки: Контроль всех этапов: выставление счетов, согласование договоров, отслеживание оплат и организация доставки продукции клиенту.

  • Представительские функции: Выездные встречи с клиентами, участие в отраслевых выставках и презентациях для продвижения продукции компании.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в продажах промышленного оборудования, СИЗ, услуг в сфере охраны труда или B2B-продажах (желательно).

  • Знание технических характеристик и особенностей применения продукции для безопасности труда.

  • Умение вести переговоры и успешно закрывать сделки.

  • Навык работы с документацией: счета, договоры, тендерные заявки (44-ФЗ, 223-ФЗ — будет преимуществом).

  • Хорошие коммуникативные навыки и нацеленность на результат.

  • Аналитические способности: понимание рынка и анализ деятельности конкурентов.

  • Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, CRM-системы).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата.

  • Конкурентный доход: Оклад + высокий процент от продаж + премии за выполнение планов.

  • Развитие: Системное обучение (продукту, продажам, участию в тендерах). Возможность карьерного роста до руководителя направления.

  • Комфортные условия: Дружелюбная команда, современный офис.