проспект 100-летия Владивостока 155
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
-
Организовывать и координировать работу мобильных наставников в закрепленных регионах;
-
Заниматься методологическим и экспертным сопровождением мобильных наставников: постановкой задач, контролем качества обучения, разбором кейсов, развитием компетенций мобильных наставников;
-
Проводить очное обучение сотрудников розничной сети в торговых
точках в сложных и приоритетных случаях;
-
Участвовать в адаптации и вводе в роль новых мобильных наставников;
-
Проводить коучинговые и развивающие сессии с наставниками,
администраторами и территориальными управляющими;
-
Участвовать в разработке, актуализации и внедрении обучающих программ, методических материалов, чек-листов и стандартов наставничества.
НАШИ СТРЕМЛЕНИЯ СОВПАДАЮТ, ЕСЛИ ВЫ:
-
Имеете опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет, желательно в розничных сетях, сервисе или продажах;
-
Обладаете практическим опытом обучения сотрудников непосредственно на рабочем месте;
-
Имеете уверенные навыки проведения коучинговых и развивающих сессий;
-
Готовы к разъездному характеру работы.
ПОЧЕМУ ИМЕННО ВИНЛАБ:
- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- График работы 5/2 c 9:00-18:00.
