Главный механик

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: КПС -Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
улица Челюскина 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии.

  • Руководство организацией и планированием работы энергохозяйства на предприятии, разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
  • Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
  • Составление заключений по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
  • Оформление необходимых документов и заключение со сторонними организациями договоров, контроль их выполнение (договоров на снабжение предприятия электроэнергией, водой и другими видами энергии, договоров на обследование, ремонт и обслуживание энергетического оборудования и энергосетей, зданий и сооружений).
  • Организация межремонтного обслуживания, своевременный и качественный ремонт и модернизация оборудования, работа по повышению его надежности и долговечности, технический надзор.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование;
  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;
  • Наличие группы по электробезопасности в электроустановках напряжением не ниже 5 до и выше 1000 вольт (V).

Условия:

  • Работа на стабильном и динамично развивающемся предприятии.
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30 ч.
  • Предоставление спецодежды, СИЗ.

  • Компенсация летнего детского отдыха, новогодние подарки.

  • 13-я заработная плата по итогам работы за год.

  • Широкие возможности для развития профессиональных качеств и карьерного роста.