Юрист (Корпоративное право АО + IT)

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: Ботхаб
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Зарплата: 50 000 руб.

Мы — аккредитованная IT-компания (AI, Fintech), разрабатываем и поддерживаем действующую платформу.

Ищем опытного юриста для правового сопровождения бизнеса. Нам нужен профессионал, который возьмет на себя блок корпоративного управления и минимизацию юридических рисков компании.

Ключевые задачи:

Корпоративное право (АО):

  • Полное сопровождение деятельности Акционерного общества.

  • Взаимодействие с Реестродержателем.

  • Подготовка и проведение собраний акционеров (годовых, внеочередных).

  • Раскрытие информации в соответствии с требованиями законодательства и ЦБ РФ.

  • Контроль соблюдения корпоративных процедур для исключения рисков.

Договорная работа и IT-специфика:

  • Экспертиза и подготовка договоров с контрагентами, подрядчиками (ИП, Самозанятые).

  • Работа с офертами и лицензионными соглашениями (SaaS).

  • Взаимодействие с внешними подрядчиками (в том числе сопровождение процесса регистрации ПО в реестре Минцифры через профильную компанию-партнера).

Общие вопросы:

  • Консультирование руководства по правовым вопросам.

  • Анализ рисков при запуске новых направлений.

Наши требования:

  • Обязательно: Опыт работы с Акционерными Обществами (АО). Вы должны уверенно знать процедуры созыва собраний, правила раскрытия информации и взаимодействия с регистраторами. (Опыт работы только с ООО не подходит).

  • Обязательно: Опыт работы в IT-сфере или понимание специфики (интеллектуальные права, лицензионные договоры).

  • Высшее юридическое образование.

  • Самостоятельность и проактивный подход. Вы — единственный юрист в компании, мы полагаемся на вашу экспертизу.

    Условия:

  • Частичная занятость: Работа в режиме «по запросу» + выполнение регулярных задач. Объем работы предполагает совмещение (ориентировочно до 4 часов в день, график гибкий).

  • Оплата: 50 000 руб./мес.
    Процесс отбора:

  • Тестовое задание и созвон с HR.

  • Профессиональное интервью с текущим юристом компании.

  • Финальная встреча с Основателем.
    Оформление: Договор с Самозанятым или ИП (налоги оплачиваются исполнителем самостоятельно).
    Формат: Полностью удаленно.