улица Белинского 2
Обязанности:
- Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем оплаты труда, материального стимулирования;
- Осуществляет контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а так же контролирует соблюдение режимов труда и отдыха, трудового законодательств;
- Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность;
- Определяет проектную (штатную) численность подразделений организации с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей. Осуществляет подготовку проектов штатных расписаний, контролирует соблюдение штатной дисциплины, правильность установления наименований профессий и должностей;
- Производит расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей;
- Подготавливает проекты распорядительных документов об оплате труда и премировании работников организации
Требования:
- Среднее профессиональное или высшее (бухгалтерское или экономическое);
- Знание 1С:Зарплата и кадры (8.3); 1С:Бухгалтерия (8.3);
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel);
- Ответственность, внимательность, исполнительность, способность выполнять несколько задач одновременно, умение работать с большим объемом информации быстро и качественно, стрессоустойчивость, доброжелательность;
- Опыт работы в бюджетной сфере (желателен).
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00 ч., пятница - с 8.00 до 15.45 ч.).
- Стабильная заработная плата два раза в месяц.
- Ежегодное пособие на оздоровление к отпуску в размере 200% МРОТ.
- Отпуск - 31 календарный день.
- Полугодовая и годовая премии.
