1. Продажи и развитие
-
Выполнение плановых показателей по выручке — главный KPI.
-
Разработка и реализация стратегии роста продаж.
-
Контроль заказов, ассортимента и товарного предложения.
-
Создание и внедрение рекламных акций и мотивационных кампаний.
-
Развитие оптовых продаж и онлайн-направления.
-
Работа с ключевыми клиентами.
2. Управление магазинами
-
Анализ товарных остатков, актуализация ассортимента.
-
Контроль процессов, стандартов и кассовой дисциплины.
-
Минимизация потерь.
-
Регулярные выезды на точки.
3. Команда
-
Управление командой продавцов (до 10 человек)
-
Подбор, адаптация и обучение персонала.
-
Постановка задач, контроль исполнения, работа над дисциплиной.
-
Формирование сильной команды, которая работает на результат.
Требования
-
Опыт управления магазином или розничной сетью от 1 года.
-
Разбираетесь в ассортименте автозапчастей — обязательно.
-
Понимаете работу с остатками и заказами.
-
Сильные организационные навыки, высокая личная ответственность.
-
Умение развивать продажи (оффлайн + онлайн).
Мы предлагаем
-
Оклад от 100 000 ₽.
-
Премия по KPI.
-
Итоговый доход обсуждается индивидуально — по результатам собеседования и оценки компетенций.
-
Поле для реализации идей и реальное влияние на развитие сети.
-
Пятидневка, разъездной формат работы.
Как откликнуться
Прислать резюме и краткое сообщение: почему вы считаете, что сможете увеличить выручку сети.
