Врач-кардиолог

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саранск
Бедно-Демьяновская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Рузаевка» приглашает в свою профессиональную команду врача-кардиолога.

В учреждении используются современные методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение и профессиональная команда позволяют оказать квалифицированную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества.

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи взрослому населению по профилю "кардиология".
  • Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
  • Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности.
  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения
  • Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
  • Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Кардиология".
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".
  • Желателен опыт работы.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.

  • Конкурентный уровень заработной платы (оговаривается на собеседовании)

  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.

  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

  • График работы: 5/2.

  • Возможно совместительство с основным местом работы