проспект Стачек 47Ц
Ищем сверловщика для работы в стабильной компании!
Вас ждет уникальная возможность стать частью команды, занимающейся изготовлением и сборкой судовых котлов. Если вы хотите развиваться в этой области и готовы учиться новому, мы ждем именно вас!
Условия оплаты:
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации
- Регулярные выплаты два раза в месяц.
График работы:
- 5/2, начало работы в 7:20, окончание в 16:15, в пятницу до 15:00
Обязанности:
- Выполнение сверлильных работ на производстве.
- Контроль качества выполненных работ.
- Соблюдение техники безопасности на рабочем месте.
Требования:
- документ, подтверждающий уровень квалификации
- отсутствие медицинских противопоказаний
- умение читать и анализировать техническую документацию для выполнения обработки отверстий в заготовках простых деталей с точностью размеров до 6-го квалитета, сложных деталей с точностью размеров до 8-го квалитета и резьбовых отверстий до 6-й степени точности, знать свойства и характеристики используемых материалов, принятые стандарты качества
- желание обучаться и развиваться в сфере судостроения.
- ответственность и внимательность к деталям.
- готовность работать в команде.
Преимущества работы у нас:
- Премии за отличные результаты.
- Социальный пакет: ДМС, Путевки для детей
- Теплый цех с оборудованной комнатой приема пищи
- Обеспечение рабочей одеждой и средствами защиты ( смена одежды 1 раз в неделю)
- Оформление бронирования для граждан, состоящих на воинском учете
О компании: Специальное конструкторское бюро котлостроения (СКБК) образовано в 1946 году в структуре Министерства судостроительной промышленности с целью создания отечественных морских паровых котлов для кораблей и судов всех классов и назначений. К настоящему моменту изготовлены и прошли длительный цикл эксплуатации более 10 000 корабельных и судовых паровых котлов. С 1952 года СКБК выполняет работы по созданию теплообменного оборудования и арматуры для морских атомных паропроизводящих установок.
