Куусинена 21а
Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!
ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.
Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.
Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.
Человек – основа ГК «Доминант». От личного благополучия и профессионального развития работников зависит будущее компании и всего сельского хозяйства.
Обязанности:
-
Организация системной работы службы экономической безопасности Холдинга. Разработка и внедрение регламентов, политик и процедур.
-
Определение мер по защите и профилактике в разрезе бизнес – процессов и приоритетов деятельности службы безопасности, планирование мероприятий, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы.
-
Анализ перспективных, внедряемых и текущих бизнес-процессов, проектов, разработка комплекса мероприятий по прогнозированию и профилактике угроз (коммерческих рисков)
-
Взаимодействие с Государственными органами Российской Федерации в регионах присутствия структурных подразделений Холдинга.
-
Проведение мероприятий, направленных на выявление нарушений финансово-экономической деятельности.
-
Выявление лиц, как из числа сотрудников, так и и кандидатов, планирующих, либо осуществляющих деятельность, направленную на подрыв экономических устоев компании, своевременное пресечение указанных действий.
-
Проведении всех видов служебных расследований, связанных с происшествиями, наносящими ущерб компании, в том числе с применением полиграфа.
-
Разработка и реализации комплекса мероприятий по сокращению потерь.
-
Обеспечение конфиденциальности внутренней информации.
Требования:
-
Опыт работы в подразделениях экономической безопасности коммерческих структур с филиальной структурой не менее 5-ти лет
-
Опыт работы в сельско-хозяйственных компаниях
-
Опытный пользователь пакета Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook; 1С желательно.
-
Знание основ уголовного, уголовно-процессуального, гражданского и административного законодательства.
-
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Лидерские качества, навыки управления, умение координировать и контролировать действия подчиненных.
-
Умение быстро и объективно оценивать, анализировать информацию; способность принимать самостоятельные обоснованные решения
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании)
- Офисный формат работы
- Социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой
- Поддержку и наставничество на период адаптации
- Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании
- Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны
