з/п не указана
Новосибирск
От 3 до 6 лет
Наша HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы ищем middle/middle+ QA инженера в одну из команд кластера "Обучение".
Обязанности
- Анализ требований, созданеи и актуализация тестовой документации;
- Разработка тестовой документации с применением техник тест дизайна (чек-листы, тест-кейсы);
- Функциональное и регрессионное тестирование кроссплатформенного приложения Web/Mobile (IOS/Android);
- Тестирование backend: REST API, интеграции между компонентами приложения;
- Локализация ошибок, работа с логами;
- Взаимодействие с продуктовой командой (разработчиками, аналитиками, PO).
Требования
- Опыт работы в тестировании от 3 лет;
- Знание теории тестирования, техник тест-дизайна и умение их применять;
- Опыт написания тестовой документации (тест-кейсов, чек-листов);
- Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android;
- Опыт тестирования микросервисов;
- Опыт работы с API (REST) и инструментами (Postman, Swagger);
- Понимание протоколов HTTP/HTTPS;
- Умение анализировать логи и опыт работы с инструментами для их анализа (Kibana, Grafana);
- Опыт работы с TMS (Zephyr) и багтрекером (Jira);
- Опыт работы с базами данных на уровне выполнения простых запросов;
- Понимание основ CI/CD (Jenkins).
Условия
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для всех сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.