Middle QA Engineer (HR платформа)

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы ищем middle/middle+ QA инженера в одну из команд кластера "Обучение".

Обязанности

  • Анализ требований, созданеи и актуализация тестовой документации;
  • Разработка тестовой документации с применением техник тест дизайна (чек-листы, тест-кейсы);
  • Функциональное и регрессионное тестирование кроссплатформенного приложения Web/Mobile (IOS/Android);
  • Тестирование backend: REST API, интеграции между компонентами приложения;
  • Локализация ошибок, работа с логами;
  • Взаимодействие с продуктовой командой (разработчиками, аналитиками, PO).

Требования

  • Опыт работы в тестировании от 3 лет;
  • Знание теории тестирования, техник тест-дизайна и умение их применять;
  • Опыт написания тестовой документации (тест-кейсов, чек-листов);
  • Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android;
  • Опыт тестирования микросервисов;
  • Опыт работы с API (REST) и инструментами (Postman, Swagger);
  • Понимание протоколов HTTP/HTTPS;
  • Умение анализировать логи и опыт работы с инструментами для их анализа (Kibana, Grafana);
  • Опыт работы с TMS (Zephyr) и багтрекером (Jira);
  • Опыт работы с базами данных на уровне выполнения простых запросов;
  • Понимание основ CI/CD (Jenkins).

Условия

  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для всех сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.