Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: Мирпромполов
Уровень зарплаты:
от 40000 до 150000 RUR
Город:
Ставрополь
проспект Кулакова 15Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (B2B, строительные материалы)

О компании:
Компания «МИРПРОМПОЛОВ» — официальный дилер завода-производителя ООО "НПП Брандтрейд" Республика Беларусь. Мы специализируемся на поставке полимерных покрытий для промышленных полов. Работаем с крупными промышленными предприятиями, строительными холдингами и проектными и строительными организациями по всей России. Наш принцип — экспертный подход и долгосрочное партнерство.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл продаж: поиск и привлечение новых клиентов (B2B), ведение переговоров, заключение договоров.

  • Работа с входящими заявками, консультация клиентов по техническим характеристикам материалов.

  • Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах.

  • Ведение и развитие долгосрочных отношений с существующей клиентской базой.

  • Взаимодействие с техническими специалистами компании для подготовки решений под задачи клиента.

  • Работа в CRM-системе (AmoCRM).

Мы ждем от тебя:

  • Опыт продаж в B2B от 1 года (стройматериалы, промышленное оборудование, b2b-услуги — большое преимущество).

  • Умение вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки.

  • Готовность изучать технические нюансы продуктов (научим).

  • Навык самостоятельного поиска клиентов (холодные звонки, email-рассылки, работа с соцсетями для бизнеса).

  • Нацеленность на результат и высокий уровень самоорганизации.

  • Опыт работы с CRM будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня (полный соцпакет по ТК РФ).

  • Достойный доход: оклад 40 000 руб. + % от продаж (средний доход менеджеров — от 80 000 руб./мес.). Прозрачная система мотивации без потолка.

  • Реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.

  • График работы: гибкий, с возможностью удаленной работы и посещением офиса/встреч с клиентами.

  • Обучение и развитие: обучение материалам, технологиям, адаптация с наставником (совместное участие в переговорах), участие в международных выставках в Москве и проч.

  • Корпоративная техника (ноутбук, телефон).

  • Работа в сильной команде экспертов и поддержка технического департамента.

Наш идеальный кандидат — это человек, который:

  • Не боится звонить и договариваться.

  • Видит в сложном клиенте — вызов, а в возражении — возможность.

  • Хочет не просто продавать, а решать задачи бизнеса и строить карьеру.