Функциональный архитектор

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду Функционального архитектора.

Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ групп.

Задачи:

• Проведение анализа потребностей заказчиков;
• Выявление, документирование, анализ, отслеживание, приоритизация функциональных требований;
• Достижение соглашений по функциональным требованиям, их изменениям;
• Построение моделей объекта информатизации с учетом функциональных требований, возможностей и ограничений с использованием специальных нотаций с описанием процессов, сущностей и взаимосвязей;
• Проведение анализа адекватности, полноты и непротиворечивости моделей объекта информатизации;
• Подготовка технических заданий и технических требований4
• Взаимодействие с заинтересованными лицами в процессе разработки и модернизации программного продукта, в том числе в части обработки обращений с описанием сбоев/дефектов и пожеланий по развитию программного продукта.

Требования:

• Участие в проектах автоматизации строительного бизнеса в роли функционального архитектора от 3 лет;
• Опыт участия в описании бизнес-процессов следующих блоков: управление проектами (календарно-сетевое планирование), бюджетирование, закупки материалов, управление автотранспортом, документооборот технической документации;
• Навыки работы с CASE-средствами для моделирования предметной области и проектирования;
• Навыки декомпозиции сложных задач, оценка трудозатрат, расстановка приоритетов;
• Ответственность, самостоятельность, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ.

• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

• Гибридный формат работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;

• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• Подарки сотрудникам и их детям;

• Обучение, возможность карьерного роста;

• Корпоративные мероприятия;