Продуктовый Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: Leads
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Leads, СPA сеть из ТОП-5 в финансовой вертикали и компания, в которой важны люди и ценности. Благодаря нашим решениям у крупных российских МФО и банков (Сбер, Альфа, Райфа, Тинькофф и т.д.) есть клиенты из диджитал каналов.

Ищем бизнес-аналитика на внутренние проекты. Работа с входящими обращениями от клиентов и внутренних заказчиков по улучшению системы.​​​​​​​​​​​​​​
В команде еще один БА.
Взаимодействие: CTO, CPO, команды разработки, команда техподдержки.

Цель: обеспечить системную реализацию проектов от идеи до внедрения. Снизить поток «шума» и низкоприоритетных задач, проводя оценку бизнес-ценности и качества требований до начала работы над проектом.

Какие навыки необходимы:

  • Опыт от 2х лет бизнес-аналитиком/продакт менеджером в продукте, стартапе;
  • Навык формирования User Story;

  • Навыки работы с Google Sheets;

  • Работа с трекерами (Jira, Kaiten);

  • AI. Работа с агенсткими системами: аналитика, структуризация, прототипирование (CodexCli).

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать и уточнять требования по проекту от внутренних пользователей/заказчиков;

  • Определять бизнес‑ценность задач в контексте целей компании/продукта;

  • Определять метрики эффективности проекта и способы их расчёта;

  • Формировать бизнес‑требования в формате User Stories и при необходимости декомпозировать в задачи для разработки;

  • Оценивать задачи совместно с разработкой и контролировать выполнение;

  • Искать и предлагать варианты реализации без инициирования разработки:

- использование текущего функционала продукта
- no‑code/low‑code
- ai агенты, изменение процесса

  • Проверка соответствия требованиям и сценариям после разработки;
  • Обеспечивать внедрение продукта, включая демонстрацию, создание и предоставление инструкций, обучение пользователей по работе с продуктом.

Что у нас:

  • Удаленная работа с официальным трудоустройством;
  • Гибкое начало рабочего дня 8.00-10.00;
  • Минимум бюрократии: командная работа, построенная на доверии + быстрое принятие решений на уровне команд;
  • Корпоративная скидка на обучение английскому в skyeng;
  • Необходимый софт;
  • Корпоративный психолог.