Финансовый директор (заместитель директора)

ГК "Гидротермика" - это успешное предприятие работающее одновременно в нескольких направлениях: в сфере услуг инженерных коммуникаций "под ключ", конструирование и производство насосных станций повышенного давления, станций пожаротушения и шкафов управления к ним; розничная сеть инженерных центров отопительного и газового оборудования + технопарк (производство ПВХ, ПНД, аэро-лодок).

✔️ более 10 лет на рынке г. Кирова и за ее пределами;

✔️ более 500 сотрудников в штате;

✔️ узнаваемость брендов ГК в России;

✔️ непрерывное развитие, масштабирование и выход на новый уровень всех бизнес-направлений ГК...

✔️ большие площади производства;

✔️новое, современное оборудование.

Ваши задачи:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании
• Управление бюджетированием, финансовым планированием и контролем исполнения
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление зон роста и оптимизации
• Контроль за движением денежных средств, управление рисками и ликвидностью
• Взаимодействие с банками, аудиторами, государственными органами
• Организация и совершенствование операционных процессов, повышение эффективности бизнес-процессов
• Участие в стратегическом и оперативном управлении компанией как заместитель директора
• Руководство командой финансового и операционного блока

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя директора по финансам от 6 лет в производственно-торговых компаниях
• Глубокое знание управленческого, бухгалтерского и налогового учета
• Практический опыт бюджетирования, финансового анализа, оптимизации затрат
• Навыки стратегического и операционного управления, лидерские качества
• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и управлять изменениями
• Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается при собеседовании)
• График работы 5/2
• Работа в офисе компании (на месте работодателя)
• Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи
• Команда профессионалов, поддержка собственника
• Развитая корпоративная культура, мероприятия, подарки и пр.