ФИНСИТИ - компания, которая с 2017 года предоставляет финансовые решения, построенные по нормам торгово-рыночных отношений в исламе, создавая альтернативу традиционной банковской системе.
Сейчас у нас более 8000 клиентов, а команда за последние два года выросла на 22%.
В 2026 году компания планирует увеличить прибыль в 1,5 раза, продолжая развивать финансовые продукты и сервисы для клиентов.
Мы ищем HR-менеджера, который выстроит системный найм и адаптацию в ФИНСИТИ, поможет сотрудникам быстро и корректно входить в работу
Чем предстоит заниматься:
- Построить систему найма: выстроить технологию подбора, инструменты и скрипты
- Организовать и внедрить систему адаптации: welcome-день, пульс-опросы команды, eNPS
- Вести HR-учёт команды: свод по сотрудникам, сбор и хранение подписанных регламентов при входе в компанию
- Поддерживать корпоративную культуру: индивидуальные беседы, командные мероприятия, разработка бенефитов для команды
Требования:
-
У тебя есть опыт работы в HR-менеджером от 2 лет
-
Ты умеешь выстраивать процессы с нуля и приводить в порядок существующие: найм, адаптация, HR-учёт, корпоративная культура
-
Кайфуешь от общения с командой и знаешь, как выстраивать доверительные отношения
-
Знаешь как организовать свой рабочий день на удаленке
Условия:
-
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 МСК - удаленная занятость
-
Мотивация: фикс 90 000 + КПИ
-
Работа в трушной команде
-
Средний возраст команды 25 лет
Если тебе близка системная HR-работа, ты любишь наводить порядок в процессах и хочешь влиять на то, как растёт и работает команда откликайся к нам. ПРИ ОТКЛИКЕ УКАЖИ СВОЙ НИК В ТЕЛЕГРАМ
