Менеджер по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ :
Полный цикл подбора персонала;
Проведение телефонных собеседований;
Работа с Job-платформами;
Точечный и массовый подбор производственного персонала;
Оперативное закрытие вакансий.
НАМ ВАЖНО:
Опыт подбора персонала (от 1 до 3 лет, знание основ работы);
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать в режиме многозадачности;
Обладание такими качествами, как коммуникабельность.
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Работа в офисе (г. Иркутск, улица Кожова, 11/1)
- График работы пятидневка: Пн-Пт с 08:00 до 17:00. Сб, Вс - выходные.