Senior Engineering Manager (Quick start)

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: Mindbox
Уровень зарплаты:
от 480000 до 730000 RUR
Город:
Москва
улица Правды 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем опытного Engineering Manager в команду Quick start.

Команда Quick start делает интеграцию с Mindbox простой и быстрой для разработчиков клиента. Сейчас фокусируемся на ключевой ставке компании — ускорить старт клиента в 5 раз через понятный API и упрощенный импорт данных. Параллельно держим стабильную высоконагруженную инфраструктуру: 36 млн рассылок в час, публичный SLA.

EM в Mindbox:

  • Формирует трайб и учит его работать так, чтобы непрерывно достигались цели, уменьшался тойл и люди были счастливы
  • Создает успешные команды через рост людей и изменение процессов, а не ручное управление

Ожидаем:

  • Опыт управления командой разработки 10+ человек (тимлид, техлид, CTO, EM)
  • Умение обнаруживать проблемы, генерировать гипотезы по их решению и доводить до результата
  • Опыт разработки высоконагруженных систем на С#
  • Применение agile (XP, Scrum, LeSS, Nexus, Kanban)

У нас:

  • Используем Pipedrive Agile Framework, применяем Kanban, Scrum, XP
  • Настоящий highload: многое в k8s, 2 миллиона RPM, сотни БД, десятки кластеров Kafka
  • Все сервисы деплоим в продакшен кубер в ЯО/AWS/Azure несколько раз в день
  • Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог
  • 150+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays

Условия:

  • Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве/Ереване
  • Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
  • Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
  • Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только