Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница
Уровень зарплаты:
от 61000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
улица Воронкова 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Более 75 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, постоянно растем и внедряем инновации. Наш коллектив — это уже свыше 2000 профессионалов. Мы создаем среду для значимой работы и карьерного роста. Мы ищем сотрудников, готовых разделить наши амбиции и ценности.

Обязанности:

  • Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

  • Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств;

  • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

  • Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;

  • Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия;

  • Составляет установленную отчетность.

Требования:

  • Профильное образование;
  • Стаж в отделе кадров от 3х лет;
  • Справка об отсутствии / наличии судимости;
  • Медицинский осмотр (проводится на базе больницы).

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Действует профсоюзная организация;
  • Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ;
  • В организации развита корпоративная культура, включающая:

Корпоративный портал для коммуникации.

Личную корпоративную электронную почту.

Единый фирменный стиль.

  • Система наставничества для адаптации новых сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия.
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • В нашем учреждении работает психолог для сотрудников;
  • Регулярные медосмотры;
  • Современное оснащение рабочего места и комфортные условия труда;
  • Благодарности и поощрения за вклад в работу организации.
  • Мы предлагаем стабильность и престиж работы в одной из ведущих медицинских организаций региона, а также участие в реализации значимых социальных и медицинских проектов.