Инженер-проектировщик по разработке проектных решений по релейной защите и автоматике (РЗиА)

Обязанности:

• Участие в разработке технических заданий на проектирование;
• Разработка проектов технических условий;
• Знания основных и резервных защит, применяемых на БКТП/0,4/10кВ, РП-10кВ и ПС 10/35/110кВ и принципы их работы;
• Знания и принцип работы систем сигнализации, применяемых на БКТП/0,4/10кВ, РП-10кВ и ПС 10/35/110кВ;
• Разработка однолинейных и принципиальных электрических схем по релейной защите, автоматике и сигнализации (МТЗ, МТО, ДЗ, ДФЗ и прочее);
• Выбор оборудовании и составления опросных листов;
• Расчет селективности, уставок на стороне 10кВ;
• Расчет селективности, уставок на стороне 35/110кВ приветствуется;
• Оформление проектной документации в соответствии с действующими стандартами, нормативными документами, техническими условиями и требованиями, а также заданием на проектирование;
• Сопровождение проектной документации при согласовании в уполномоченных органах (служба Заказчика, Государственная экспертиза);
• Участие в переговорах с заказчиком;
• Выезд на объекты для предпроектного обследования;
• Работа с заводами-изготовителями систем релейной защиты и автоматики;

Требования:

• Высшее техническое образование по системам электроснабжения;
• Неоконченное высшее/среднее техническое (Техник);
• Свободное владение AutoCAD, MS Office, владение Eplan Electric P8, E3 Series, Revit приветствуется;
• Знание основных стандартов, нормативных документов и технических требований в части РЗИА;
• Опыт самостоятельного проектирования систем РЗиА, сигнализации приветствуется;
• Опыт осуществления авторского надзора по принятым техническим решениям приветствуется.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Ежегодная обязательная индексация уровня оплаты труда;
• Премии по факту успешно завершенных проектов;
• Надбавка за выслугу лет при стаже работы в организации от 1 года;
• Программа адаптации для новых сотрудников;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Возможность внутреннего и внешнего обучения;
• Участие в «деловых играх» и стратегических сессиях;
• Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
• Забота о Ваших детях: новогодние подарки и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях.