Экономист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал (фонд оплаты труда, страховые взносы), выплаты социального характера
• Работа со штатным расписанием (формирование, внесение в учетную систему)
• Контроль соответствия штатного расписания бюджету
• Мониторинг трудового законодательства
• Подготовка локальных нормативных актов в части оплаты труда
• Согласование заявок на платеж в части оплаты труда
• Участие в подготовке финансово-экономических обоснований по запросу дополнительного финансирования за счет средств федерального бюджета

Требования:

• Высшее образование (экономика труда)
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом
• Отличное знание ТК РФ и методов нормирования труда
• Ехсеl – продвинутый пользователь
• Практический опыт бюджетирования расходов на персонал с численностью не менее 1500 человек
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение добиваться поставленной задачи в короткие сроки, желание помимо основной работы участвовать в кросс - функциональных проектах

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
• График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15
• Забота о здоровье сотрудников:
  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
  - Скидки на стоматологию
  - Полис для выезжающих за границу
• Материальные бонусы:
  - Годовая премия
  - Дополнительные выплаты к отпуску
  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Забота о развитии:
  - Внешнее обучение за счет работодателя
  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей