Главный специалист по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Чита
Сахалинская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Филиал "Черновский ремонтно-механический завод" приглашает на открытую вакансию:

Главный специалист по работе с персоналом

Служба по работе с персоналом и АХД​​​​​​​.

Мы ожидаем от вас:

  • Ведение работы по укомплектованию ЧРМЗ кадрами путем публикации вакансий во внутренних и внешних источниках кандидатов;
  • Проведение собеседований и оценочных мероприятий с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
  • Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля;
  • Инициирование заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению и стажировке персонала;
  • Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в ЧТМЗ;
  • Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению;
  • Осуществление контроля и организации ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства;
  • Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников Общества.

Требования:

  • Образование высшее профильное (управление персоналом);
  • Опыт работы в HR-сфере или кадровой службе не менее 2-3 лет;
  • Знание таких программ, как: Microsoft Office (Excel, Word).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Мы ценим прозрачность и надёжность в отношениях с нашими сотрудниками;
  • Доставка в обе стороны за счет работодателя. Нам важен комфорт сотрудников;
  • Материальная помощь по установленным в Коллективном договоре случаям. Нам важно помочь своим сотрудникам в трудной жизненной ситуации;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) и страхование от несчастных случаев на производстве. Мы заботимся о здоровье и безопасности наших сотрудников;
  • Компенсация по оплате детских путёвок. Мы поддерживаем наших сотрудников в заботе о детях и предлагаем компенсацию расходов на путёвки в лагеря;
  • Санаторное лечение по медицинским показаниям. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем возможность санаторного лечения при наличии медицинских показаний.