Бухгалтер по кредиторской задолженности

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: TrendAgent
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Шейнкмана 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы работаем в недвижимости — стабильной и понятной сфере и из года в год уверенно растём в сделках и результатах.
Активно развиваемся, усиливаем команду и в 2026 году планируем выход в новые регионы.

Сейчас мы в поиске бухгалтера в связи с расширением команды. Блок финансов — это один из ключевых фокусов компании в этом году.

Кого мы ищем:

— Активного человека, который входит во вкус бухгалтерии и хочет развиваться в этой сфере;
— Внимательного и системного специалиста, которому важно, чтобы всё совпадало до копейки;
— Перфекциониста, который замечает детали и делает всё на совесть;
— Ответственного и включённого человека, который не просто выполняет задачи, а следит за порядком в процессах;
— Пользователя 1С, готового уверенно работать с документами и отчётами.

Что предстоит делать:

  • Контролировать кредиторскую задолженность, проводить сверки с агентствами недвижимости;
  • Заводить в 1С первичные документы (поступление товаров, работ, услуг, авансовых отчетов);
  • Планировать оплаты, подготавливать платёжные поручения, разносить банковские выписки по документам-основаниям;
  • Вести порядок в архиве документов и на гугл-диске;
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями и помогать в согласовании совместных задач;
  • Следить за своевременным подписанием документов и наличием оригиналов.

Почему у нас хорошо:

  • Карьерный рост — за последний год 5 бухгалтеров выросли внутри команды;

  • Комфортный офис и неформальная атмосфера — без дресс-кода и лишней формальности;

  • Удобный формат работы — 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Официальная и стабильная зарплата — оклад 60 000 / 70 000 ₽ + бонус 5 000 ₽ в месяц;

  • Ежегодное грейдирование — рост дохода по результатам работы;

  • Обучение и наставник на старте — поможем быстро адаптироваться и влиться в процессы, развивать свои компетенции в будущем;

  • Команда — дружелюбная и поддерживающая;

  • Стремимся оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы работа команды была комфортной.

До встречи на интервью!