Интернет-маркетолог / Продажник / SMM

Ищем интернет-маркетолога для эффективного продвижения услуг IT-компании федерального уровня.

Компания — Балтавтоматика, работает в сфере IT, искусственного интеллекта и автоматизации.
Задача — выстраивать и развивать маркетинговые каналы, которые формируют доверие, входящий интерес и конвертируются в реальные обращения и продажи.
Продвижение через личный бренд руководителя — один из инструментов, наряду с рекламой, посадочными страницами и тестированием гипотез.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговых гипотез, направленных на получение входящих обращений и лидов.

• Создание и тестирование посадочных страниц (лендинги, Telegram-боты, группы) совместно с технической командой.

• Продвижение услуг компании через различные каналы:

  • платная реклама;

  • контент и личный бренд руководителя;

  • экспериментальные и нестандартные подходы.

• Формирование контент-стратегии и контент-плана как части воронки продаж, а не самоцели.

• Организация и публикация контента: IT и технологии, бизнес и управление, управленческая практика, «обратная сторона бизнеса», личная позиция руководителя.

• Контроль качества, регулярности и единого стиля коммуникаций.

• Анализ результатов и масштабирование форматов, которые дают эффект.

Метрики успешности

Эффективность работы оценивается по фактическим показателям, включая:

• стоимость клика (CPC);

• CTR рекламных кампаний;

• стоимость лида / обращения (CPL);

• конверсия посадочных страниц;

• количество и качество входящих обращений;

• доля обращений, переходящих в диалог и продажу;

• динамика показателей при повторных тестах и оптимизации.

На этапе тестирования допускается отдача ниже точки окупаемости — ключевое значение имеют управляемость результата и выводы.

Требования

• Понимание digital-маркетинга как инструмента получения измеримого результата, а не только охватов.

• Отсутствие подхода «посты по расписанию ради галочки».

• Умение формировать гипотезы, быстро тестировать и делать выводы на основе цифр.

• Ориентация на результат: лиды, качество входящего интереса, эффективность воронки.

• Готовность нести ответственность за итог своей работы, а не только за выполнение задач.

Условия

• Зарплата + %, премии (привязка к результату, формат обсуждается).

• Оплачиваемый испытательный срок с практической задачей и реальными метриками.

• Формат работы: офис / гибрид / удалённо (при выходе на целевые KPI)

• Возможность со временем вырасти в руководителя маркетингового или медиа-направления.

• Возмещение расходов на спортивные абонементы.

• Кухня, кофемашина, снеки, лаундж-зона.

• Комфортный коллектив без токсичных сотрудников.