Заместитель начальника отдела внутренней безопасности

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Адлер
микрорайон Адлер, улица Ленина 300
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Дирекцию Оздоровительного объединения "Южный" Службы по обеспечению деятельности объектов Банка России, используемых для организации оздоровительного отдыха (г.Сочи) требуется заместитель начальника отдела внутренней безопасности.

Обязанности:

  • реализация мероприятий, связанных с обеспечением комплексной безопасности, осуществление процедур внутреннего контроля и управления рисками;
  • разработка и реализация мероприятий по обеспечению охраны объектов и имущества, в том числе с использованием систем инженерно-технических средств охраны (далее-ИТСО), организация пропускного и внутриобъектового режимов на объектах, организация планирования потребности, а так же учета и контроля расходования выделенных финансовых средств сметы расходов на содержание лимитов сметы капитальных затрат по статьям на создание и эксплуатацию ИТСО;
  • организация и выполнение мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности, технической укрепленности и устойчивости функционирования объектов;
  • организация и осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными органами исполнительной власти по вопросам, относящимся к деятельности подразделения.

Требования:

  • высшее образование ("Информатика и вычислительная техника", "Военное образование", "Радиотехника", "Технология машиностроения", "Финансы и кредит", "Менеджмент", "Юриспруденция"
  • опыт работы по направлению деятельности от 3 лет
  • управленческий опыт
  • уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1 С, PowerPoint, Outlook, свободное владение оргтехникой;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • умение воспринимать и работать с большим объемом информации;
  • обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность;
  • обязательное соблюдение делового дресс-кода.

Условия:

  • работа в крупной компании, дружный коллектив;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • официальная стабильная заработная плата;
  • ежемесячные премии, премия по итогам года;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
  • частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря;
  • ДМС;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • возможность профессионального развития, корпоративное обучение;
  • парковочное место;
  • возможность пользоваться спортивной инфраструктурой;
  • столовая на территории