Специалист по закупкам и работе с поставщиками (медицинское оборудование)

Обязанности:

• Обработка входящих заявок на медицинское оборудование и расходные материалы.
• Поиск поставщиков, подбор оборудования и аналогов.
• Сбор коммерческих предложений и технической информации, уточнение ТЗ.
• Коммуникация с поставщиками на всех этапах сделки (письма/звонки, напоминания, контроль ответов).
• Сопровождение аукционов и договоренностей (включая бронирование проекта и контроль критических точек).
• Работа с действующими договорами: заявки, счета, сроки поставки.
• Организация отгрузок и логистики: даты, пропуска, координация, подготовка данных для бухгалтерии.
• Контроль задач до полного завершения (результат важнее формального "сделано").

• Что здесь особенно важно

• Большой объем информации и параллельных задач.
• Длинные циклы сделок и необходимость держать процессы в голове.
• Работа с несколькими поставщиками одновременно и поддержание альтернатив.
• Точность, сроки и внимание к деталям.
• Коммуникация и контроль важнее формального регламента.

Требования:

• Умение удерживать несколько процессов параллельно и доводить задачи до результата.
• Ответственность, дотошность, аккуратность в деталях.
• Настойчивость без жесткости (умение напоминать и получать ответы).
• Устойчивость к неопределенности и длинным циклам.
• Готовность много коммуницировать (в том числе по телефону).
• Обучаемость (глубокая экспертиза в медоборудовании не обязательна, но важна готовность быстро разобраться).

• Будет плюсом

• Опыт в закупках/снабжении, логистике, сопровождении поставок.
• Опыт с тендерами/аукционами или похожими процессами.
• Опыт B2B с длинным циклом сделки.

Условия:

• Полный рабочий день, стандартный график.
• Переработки не являются нормой, возможны редко по ситуации.
• Лояльное, человеческое отношение.
• Обучение и передача опыта на старте.
• Оплата: фиксированная часть + бонусная часть (обсуждается на собеседовании).

• Кому эта работа не подойдет

• Тем, кто любит только быстрые сделки и короткий цикл.
• Тем, кто не готов напоминать и дожимать коммуникацию.
• Тем, кому нужен жесткий регламент на каждый шаг.
• Тем, кто избегает звонков и предпочитает работать только письменно.

• Мини-тест в отклике

  В отклике опишите 1 ситуацию, где вам нужно было долго и последовательно доводить задачу до результата: что вы делали, как контролировали, как не дали процессу "соскользнуть"