улица Кулакова 20к1
Обязанности:
-
Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
-
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
-
Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;
-
Разрабатывать положения о премировании сотрудников, условия материального стимулирования совмещения профессий и должностей;
-
Определять на основе действующих положений размеры премий;
-
Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
-
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования:
-
Высшее экономическое или бухгалтерское образование знание 1С и Excel
- Опыт работы не менее 1 года
-
Внимательность, усидчивость, не конфликтность.
Условия:
- Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2
- Квартальные, годовые премии
- Материальная помощь к отпуску
- Полис ДМС
- Доплата за стаж
