Обязанности:
- Диагностика и устранение поломок: Проведение анализа состояния техники, выявление поломок. Выявление коррозии . Комплексная диагностика для поиска причин неисправности.
- Разборка: Разборка элементов машин. Профессиональная очистка и подготовка деталей перед началом ремонтных работ или заменой компонентов. Подготовка инстумента и вспомогательного оборудования для ремонтных операций.
- Работа с электрическим оборудованием: Тщательная пайка проводов для обеспечения надежных контактов. Периодическая замена при необходимости изоляции.
- Сборка разной сложности: Сборка частей машин, компонентов с обязательным соблюдением норм и стандартов.
- Слесарная обработка: Использование универсальных приспособлений для высококачественной обработки деталей и поверхностей. Оперативное осуществление многочисленных операций, включая шлифовку, сверление, очистку и прочие.
- Монтажные работы высокой сложности: Монтаж техники с использованием современных подъемно-транспортных приспособлений. Сборка крупных компонентов. Соблюдение всех необходимых стандартов безопасности и техинструкций.
Требования:
- среднее профессиональное (образование
- опыт работы от 1 года
Условия:
- Работа на участке в Челябинской области г. Пласт;
- График работы 3/3; 15/15;
- Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
- Конкурентная и своевременная заработная плата;
-
Компенсация стоимости проезда;
-
Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.
