Инженер по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: Аэросиб С
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Видное (Московская область)
промзона Технопарк, Инновационный проезд 8А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка внутренних локальных документов ( приказы, инструкции, положения, регламенты по охране труда и пожарной безопасности);
  • Координация работ по охране труда и пожарной безопасности;
  • Проведение вводных, первичных и периодических инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
  • Проведение программ по обучению персонала по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и др;
  • Контроль соблюдения законодательных и иных правовых актов по охране труда и технике безопасности;
  • Проведение расследований, инцидентов;
  • Участие в организации проведения в медицинских учреждениях обязательных медицинских осмотров работников;
  • Участие в организации обучения работников по охране труда;
  • Проведение необходимой профилактической работы по предупреждению инцидентов на рабочих местах и профессиональных заболеваний работников;
  • Участие в контроле наличия необходимых допусков и удостоверений у руководителей и специалистов;
  • Ведение документации, журналов;
  • Взаимодействие с проверяющими государственными органами.

Требования:

Что мы ожидаем от Вас:
• образование высшее профильное, либо высшее техническое и профессиональная переподготовка в области охраны труда и противопожарной безопасности;

Опыт работы в должности главного/ ведущего специалиста по охране труда не менее 3 лет;
• знание нормативных документов и законодательных актов в сфере охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;
• наличие действующих удостоверений по охране труда и пожарной безопасности;
• Постоянное личное посещение всех складских площадей

​​​​​​​Условия:

  • конкурентоспособную зарплату (обсуждается по итогам собеседования).
  • профессиональный рост в растущей компании;
  • комфортный офис и складские помещения;
  • график работы 5/2;
  • оформление по ТК РФ с первого дня ;
  • белая заработная плата 3 раза в месяц;
  • оплата отпуска, больничного;
  • подарки сотрудникам и их детям на праздники;
  • корпоративные мероприятия и детские праздники