Менеджер по подбору персонала

Компания специализируется на проектировании и строительстве центров обработки данных (ЦОД): от разработки концепций и подготовки проектной документации до запуска объектов в эксплуатацию. В данный момент у нас открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора - от анализа потребности до выхода сотрудника на работу;

• Составлять и размещать вакансии на профильных сайтах;

• Заниматься поиском и привлечением кандидатов через соцсети, профессиональные сообщества;

• Проводить интервью и оценивать кандидатов по hard и soft skills;

• Взаимодействовать с руководителями подразделений и оказывать консультации по вопросам подбора;

• Анализировать эффективность поиска и предлагать решения для улучшения процесса;

• Участвовать в адаптации новых сотрудников и развитии корпоративной культуры.

Наши ожидания от кандидата:

• Большим плюсом является опыт подбора персонала в сфере строительства и проектирования;
• Желателен опыт подбора персонала в регионах;
• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала на профильных сайтах, соц. сетях, профессиональных сообществах;
• Грамотность письменной и устной речи;
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность, умение работать в команде и выстраивать партнёрские отношения с заказчиками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Оплата состоит из фиксированного оклада;
• Полис ДМС после 6 месяцев работы;
• Офис в современном бизнес-центре, теплая дружеская атмосфера;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, участие в спортивных мероприятиях, конкурсы и тп);
• Возможность профессионального и карьерного роста.