Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Softline — ведущий поставщик комплексных технологических решений, программного и аппаратного обеспечения, облачных сервисов и IT-услуг. Мы сотрудничаем с более чем 3000 мировых вендоров, реализуем масштабные проекты для крупнейших компаний и всегда находимся на стороне клиента.

Ключевые задачи:

  • Курировать доставку корреспонденции между офисами.
  • Координировать и контролировать работу сотрудников Компании (секретарей, электрика, грузчика, разнорабочего и уборщиц).
  • Оформление заявок на оплату счетов (1С) и распределение необходимых предметов для офиса.
  • Вести корпоративную мобильную связь в ГК СофтЛайн.
  • Заниматься поиском и организацией торговых организаций, предоставляющих услуги и товары в сфере обеспечения жизнедеятельности офиса.

Наши ожидания:

  • Знание делопроизводства, делового общения, телефонного этикета.

  • Знание рынка поставщиков товаров и услуг.

  • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote, Communicator, 1C.

  • Владение навыками работы с периферийными устройствами (принтер, сканер), факсом, телефоном, копировальным аппаратом.

Условия и преимущества:

  • Прозрачная система мотивации (оклад+ежеквартальная премия)
  • Экосистема для развития, Корпоративный университет + Академия Softline + внешнее обучение + умная платформу для адаптации сотрудников.
  • ДМС
  • Возврат % платежа по ипотеке, скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, на услуги и товары по партнерским программам (иностр. языки, фитнес, авиабилеты, страховки и др).
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (день рождения, свадьба, 1 сентября и др).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Программа заботы о Вашей семье.
  • Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников.
  • Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
  • Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании;