Специалист по защите информации

Обязанности:

• реализация организационных и технических мер по защите информации; установка и настройка средств защиты информации;

• анализ угроз безопасности информации, разработка моделей угроз и моделей нарушителей;

• разработка, актуализация и контроль выполнения требований внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации по вопросам информационной безопасности (КИИ, ПДн, КТ);

• обеспечение соответствия мер по защите информации требованиям регуляторов;

• мониторинг и участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;

• проверка информационных систем на наличие уязвимостей.

Требования к должности:

• высшее (техническое) образование по направлению «Информационная безопасность»;
• опыт работы по направлению от 1 года (не обязателен, приветствуется);
• знание методов эксплуатации и администрирования средств защиты информации (антивирусы, межсетевые экраны, средства защиты от НСД, средства контроля информационных потоков, сканеры уязвимости и т.д.);
• знание законодательства Российской Федерации в области защиты информации, стандартов в области информационной безопасности, руководящих документов ФСТЭК России и ФСБ России (ФЗ-187, ФЗ-98, ФЗ-152, приказ ФСТЭК России № 17, ПП № 1119, приказ ФСБ № 378, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001 и т.д.);
• знание сетевых технологий и протоколов (модель OSI, стек протоколы ТСР\IP\ IPv6, DNS, DHCP, ГОСТ VPN и т.д.), принципов работы операционных систем и проектирование безопасных систем;
• готовность оформить или наличие 2 формы допуска к государственной тайне;
• умение работать в команде, коммуникабельность, ориентированность на результат, ответственность, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, порядочность.

Условия:

• постоянное место работы;
• работа по форме допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
• гибкий график начала рабочего дня (с 7.00, с 8.00, с 9.00);

• оклад (устанавливается в зависимости от уровня квалификации и опыта работы по результатам собеседования);

• индивидуальная стимулирующая надбавка к окладу (устанавливается в зависимости от эффективности труда работника);

• годовая премия;

• ежегодная индексация в соответствии с уровнем инфляции;

• предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

• компенсация занятий спортом;

• компенсация санаторно-курортного лечения;

• компенсация медицинской помощи по ДМС;

• предприятие соответствует требованиям по предоставлению «Арктической ипотеки».