Менеджер по развитию продаж на маркетплейсе Wildberries

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания, один из мировых лидеров по производству светотехнических решений для профессионалов и потребителей.

Обязанности:

Развитие продаж продукции брендов компании в направлении Светотехники на WB:

1) Ведение личного кабинета:

  • Заведение карточек товаров, заполнение характеристик, коррекция их с целью улучшения позиций в выдаче;
  • Работа с воронкой продаж – все 3 этапа (поиск, выбор, заказ);
  • Участие в акциях, смена цен;
  • Анализ и контроль индекса локализации и индекса цен;
  • Работа с сервисами аналитики;
  • Отслеживание новостей и изменений в работе площадок.

2) Реклама:

  • Настройка рекламы и ее оптимизация;
  • Контроль позиций карточки;
  • Регулярное тестирование новых гипотез по улучшению результатов.

3) Поставки и продажи:

  • Контроль продаж и остатков на складах для предотвращения возможного аутофстока;
  • Контроль СВД, расширение зон покрытия;
  • Расчет поставок и создание их в ЛК маркетплейсов, отслеживание оплат, контроль расхождений в приемках;
  • Решение внештатных ситуаций: разворот поставки со склада МП, неверные ШК со стороны производителя, отправка логистической службой товара не на тот склад и прочие ситуации.

4) Работа с ценами и ассортиментом:

  • Расчет юнит-экономики, цен кабинета, цен после СПП, цен для участия в акциях;
  • Расширение товарной матрицы;
  • Решение о составлении наборов из лидеров продаж;
  • Смена позиционирования у товаров с низкими продажами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание специфики работы МП WB;
  • Юнит-экономика;
  • Знание алгоритмов продвижения товара в WB;
  • Опыт работы с МП WB напрямую;
  • Знание товарной категории «светотехника»;
  • Ежемесячные продажи на платформе от 10М руб.

Условия:

  • Иностранная компания производитель светотехники, один из лидеров рынка;
  • Оформление по ТК РФ, оклад + квартальная премия, «белая» зарплата;
  • Расширенный соц. пакет: ДМС, оплата питания, компенсация фитнеса;
  • Офис в центре, гибридный график работы: 2 – 3 дня в неделю работы из дома.