Специалист по оценке и развитию поставщиков

Вам предстоит:

• Оценка и одобрение производителей/поставщиков сырья и материалов по совокупности критериев: стабильность качества поставок, результат проведенного аудита, проведение корректирующих действий в случае несоответствий, выявленных в ходе аудита;
• Участие в разработке спецификаций на поставляемое сырье, материалы;
• Контроль, утверждение спецификаций с поставщиком;
• Подготовка аналитики качества поставок СИМ по направлению Детское питание;
• Исследование сырья в сторонних лабораториях и испытания на линии сырья и материалов;
• Переписка с поставщиками по качеству утвержденного сырья, проведение оценку новых поставщиков СИМ;
• Проведение аудитов производств Поставщика на соответствие требований Компании, оценка системы Поставщика;
• Ведение, актуализация реестра одобренных поставщиков;
• Подготовка промежуточных отчеты уровня качества/безопасности поставок, по несоответствиям поставок.

Для нас важны

• Высшее образование, желательно технологическое/химическое или в области менеджмента качества;
• Приветствуется опыт работы в системе менеджмента качества в пищевой промышленности от 1 года;
• Знание основ технологических процессов производства пищевой продукции;
• Знание принципов основных Технических Регламентов ТС к пищевой продукции, НАССР и санитарии пищевого производства (GMP);
• Опыт проведения аудитов;
• Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Условия:

• Мы предлагаем:

• Офис г. Иваново, 11-я Сосневская ул., д. 99;
• График работы 5/2 8.00-17.00 или 9.00-18.00;
• АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross;

• Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);

• Корпоративный транспорт;
• Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста;
• 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность.
• Возможность профессионального и карьерного роста.