Менеджер по развитию цепи поставок

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Поддерживать процесс поставки кондитерских изделий;
• Проводить мониторинг и анализ затрат на поставку продукции;
• Формировать и реализовать оптимальные модели снабжения РЦ, контролировать оптимальную загрузки транспорта;
• Управлять квантом продаж, оптимизировать квантов поставки: искать точки роста экономии транспортной логистики;
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами по оптимизации графиков поставки, согласовывать оптимальные условия доставки;
• Поддерживать и развивать деловые отношения с ключевыми клиентами;
• Формировать и внедрять предложения и решения по оптимизации процесса поставки;
• Вести кросс-функциональное взаимодействие с департаментами Холдинга;
• Подготавливать необходимые аналитических отчетов;
• Создать новые формы аналитических отчетов.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт работы в области управления цепями поставок, стратегического планирования и прогнозирования в крупных FMCG компаниях;
• Уверенное знание логистической и коммерческой функции;
• Наличие экспертизы операций доставки, логистики и цепей поставок;
• Умение анализировать большой объем данных и принимать решение на основе сделанных выводов;
• Способность видеть зоны роста и инициировать улучшения.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.