з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Рассматриваем кандидатов из всех регионов, с возможностью работы по времени МСК
Обязанности:
-
Обязанности:
- Работа в составе команды внедрения 1С:УХ 3.2 основное Рег. учет/Бух. учет (внедрение завершено, идет этап промышленной эксплуатации, отладка);
- Операции по закрытию месяца в 1С:УХ (навык в 1С:БП приветствуется);
- Учет НДС;
- Сбор первоначальных требований у заказчиков (бухгалтерия/финансы);
- Формирование ТЗ и постановка задач программистам;
- Тестирование доработок;
- Написание пользовательских инструкций по отработанным задачам;
- Консультации и обучение пользователей 1С УХ;
- На вопросы пользователей;
- Формирование базы знаний.
Требования:
- Опыт внедрения конфигурации 1С:Управление Холдингом (основное Бух.учет и Рег.учет) и1С:БП;
- Приветствуется опыт 1С ERP УХ;
- Знание учета НДС;
- Навыки закрытия месяца в 1С:УХ/1С:БП;
- Понимание принципов формирования регламентированной отчетности;
- Приветствуется опыт и знания языка конфигурирования для платформы 1С;
- Навыки работы с консолью запросов, СКД приветствуются;
- Опыт настройки 1С, настройка бух. отчетности;
- Способность самостоятельно и оперативно принимать решения;
- Умение работать в команде, коммуникативность;
- Желание и готовность изучать новое;
- Возможность работы по времени МСК, с 09 или с 10 утра.
Условия:
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
- Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
- Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
- Профессиональный и карьерный рост;
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата (уровень обсуждается);
- График работы с 09 до 18 часов или с 10 до 19 по МСК (можно выбрать);
- Рабочая неделя 5/2;
- Work-life balans - полностью удаленная работа без затрат времени на поездки в офис;
- Отпуска по ТК, ежегодно;
- Оформление в компанию-интегратор имеющую аккредитацию в Минцифры (брони, госпрограммы);
- Корпоративное обучение;
- Скидки от партнеров (услуги, покупка товаров);
- Активная онлайн и офлайн корпоративная культура и мероприятия;
- Подарки к праздничным датам (сотрудникам и детям);
- Дружный коллектив и интересные задачи.