з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наш проект для Банка Топ-5 - построение хранилища данных для финансового блока, проектирование и разработка ETL. Основной стек технологий: HDFS (BigData), Hive, PostgreSQL, Java, Spark, API Rest. Мы в поисках Devops - инженера к нам в команду!
Твои задачи:
- Проводить релизный процесс: дистрибутивы, сборки, release notes
- Работать с Docker + DropApp
- Работать с R7 Офис
- Настраивать IAmProxy, включая подключение к комбинированным приложениям (IIS+DropApp)
- Настраивать Nexus (включая, сборку и хранение nuget и npm пакетов, версионирование пакетов)
- Сопровождать и расширять стенды разработки
- Настраивать автобилд PR-ов
- Сопровождать переезд Оracle -> Postgres (смежные задачи по настройке компонентов)
- Помогать с нагрузочным тестированием, тестированием проектных задач в DEV/IFT-среде
- SONAR: исправление текущих проверок, разбивка по проектам (МУР/Легаси)
- Ведение актуальной технической документации
Что мы ждем от тебя:
- Опыт контейнеризации .Net приложений
- Опыт работы с Platform V DropApp + Synapse Service Mesh
- Опыт работы с СУБД Oracle, PostrgeSQL, умение писать SQL-запросы, опыт Администрирования этих СУБД
- Понимание механизмов работы REST API, SOAP; опыт работы с REST, SOAP сервисами
- Опыт администрирование Windows Server, IIS
Будет плюсом:
- Опыт работы с Docker, Kubernetes (OpenShift приветствуется)
- Понимание принципов сборки приложений на платформе .NET
- Опыт работы с SonarCube, CheckMarx
- Опыт работы с Apache Kafka
Что мы обеспечиваем:
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
- Новая техника для комфортной работы
