Start X (ООО "Антифишинг") — российская продуктовая IT-компания, создающая решения в сфере информационной безопасности и обучения противодействию фишингу.
Работаем с корпоративным сегментом, крупными заказчиками и партнёрскими сетями.
Компания активно масштабируется, наращивает продуктовую линейку и усиливает финансово-бухгалтерскую функцию.
Кого мы ищем?
Ищем коллегу, который будет управлять всем бухгалтерским контуром компании.
Что нужно будет делать?
обеспечить корректный учет (ОСНО, IT-аккредитация, льготы, раздельный учет по ПО);
разработать и согласовать с руководителем учетную политику компании на 2026 год;
вести кадровый учет в компании;
предоставлять выгрузки и первичную аналитику финансовому отделу и руководителям бизнеса.
Задачи
1. Бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО, IT-компания)
— полная ответственность за бухгалтерский и налоговый учет компании;
— контроль учёта доходов/расходов, раздельный учет по ПО (РосПО, льготы IT);
— ведение раздельного учета по НДС;
— контроль корректного отражения реализации лицензий и сертификатов тех. поддержки, распределения выручки по периодам (надстройка в 1С);
— учет основных средств, НМА, затрат на сотрудников, подрядчиков, аренду, обучение, ПО и прочие услуги;
— методологическая донастройка 1С в случае необходимости (планы счетов, аналитика, статьи, разрезы).
2. Налоги и отчетность
— расчет и контроль НДС, налога на прибыль, НДФЛ, страховых взносов, прочих обязательных платежей;
— работа с ЕНС;
— формирование и подача налоговой и бухгалтерской отчетности через Контур.Экстерн;
— контроль сроков, минимизация штрафов и ошибок;
— взаимодействие с ФНС и фондами: подготовка ответов на требования, участие в проверках, — ответы на запросы СФР по больничным листам.
3. Зарплата и кадровый контур
— начисление заработной платы в 1С:ЗУП (109+ сотрудников);
— контроль отпусков, больничных, командировок, премий, удержаний;
— методологическое сопровождение кадрового учета (учет районных коэффициентов, переработок, командировок, ведение сводных данных по ФОТ, начисление премий), совместно с юристом.
4. Движение денежных средств и платежи
— контроль подготовки платежных поручений по всем блокам расходов;
— контроль корректности оснований платежей (договор / акт / счёт / закрывающие);
— участие в управлении денежными потоками и размещении свободных средств (депозиты, финансовые вложения);
— участие в формировании платежного календаря совместно с финансовым отделом.
5. Взаимодействие с финансовым отделом и собственниками
— закрытие месяца в срок, подготовка базы для управленческой отчетности;
— формирование данных по доходам, расходам, ДДС, ФОТ;
— участие в обсуждении финансовых показателей, пояснения по данным;
— предложения по стыковке бухгалтерского и управленческого учета.
6. Процессы и автоматизация
— создание и актуализация инструкций для сотрудников и менеджеров по первичке и закрывающим документам;
— управление командой бухгалтерии: постановка задач, контроль качества, развитие.
Инфраструктура
Работаем с:
— 1С:Бухгалтерия / 1С:ЗУП (надстройки под раздельный учет и распределение выручки);
— Контур Диадок / Контур Сайн / Контур КЭДО / Контур Экстерн;
— Jira / Gmail / Mattermost / Google Таблицы;
— Банк Точка / МТС Банк / ТБанк / Модульбанк.
Что мы ждем от кандидата?
Обязательные компетенции:
— опыт в бухгалтерии от 5 лет, из них от 2 лет в роли главного или старшего бухгалтера;
— опыт работы с ОСНО, НДС, налогом на прибыль, ФОТ, НДФЛ, страховыми взносами;
— уверенное владение 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП;
— опыт подготовки и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности;
— опыт работы с ЭДО (Диадок/аналог), электронными сервисами ФНС;
— опыт ведения зарплаты и кадрового блока на 80+ сотрудников;
— умение строить процессы, разрабатывать учетную политику и выстраивать взаимодействие с финансовым отделом и руководителями компании;
— аккуратность, структурное мышление, готовность разбираться в деталях и при этом смотреть на систему целиком.
Плюсом будет:
— опыт в IT / SaaS / сервисных компаниях;
— опыт работы с IT-аккредитованными компаниями, раздельным учетом по ПО, льготами;
— участие в проектах по интеграции 1С / ЭДО / CRM / Битрикс;
— опыт построения регламентов и обучающих материалов для сотрудников.
Что мы предлагаем?
-
оформление по ТК РФ;
-
испытательный срок – 3 месяца;
-
возможность работать дистанционно;
-
полный рабочий день, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), 40 часов в неделю;
-
участие в решениях по автоматизации и развитию процессов;
-
взаимодействие напрямую с руководством и финансовым блоком;
-
предоставление рабочего ноутбука и другой необходимой техники;
-
изучение английского языка и профессиональные курсы;
-
компенсация занятий спортом / ДМС
