улица Владимира Кулагина 25
О компании:
Мы растущая компания в сфере доставки грузов из Китая. Мы помогаем российскому бизнесу надежно и выгодно доставлять товары, решая все сложности логистики и таможни. Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем руководителя, который пересоберет и возглавит это направление.
Чем предстоит заниматься (Обязанности):
Провести аудит текущих процессов и команды (3 менеджера), принять кадровые решения.
Выстроить систему продаж: воронку, скрипты, регламенты, систему мотивации и контроля в CRM.
Обеспечить быстрый рост ключевых метрик: количество квалифицированных лидов, конверсия в сделку, средний чек.
Наладить тесное взаимодействие с отделом маркетинга для повышения качества входящего трафика.
Мы ищем кандидата, который:
— Имеет опыт от 2–3 лет в роли руководителя отдела продаж (желательно в b2b, логистике, услугах или b2c с большим средним чеком).
-
Не боится принимать непопулярные кадровые решения и может в короткий срок обучить новых людей.
-
«Повернут» на цифрах и процессе. Верит только в данные из CRM и результаты A/B-тестов.
-
Знает, как работать со сложной b2b-воронкой и длительным циклом сделки.
-
Является лидером, способным зарядить команду и выдерживать высокий темп.
— Имеет опыт управления командой или подрядчиками.
— Опыт во внедрении искусственного интеллекта в отдел продаж и дальнейшая его автоматизация.
— Обладает стратегическим мышлением, но готов погружаться в операционку.
— Имеет портфолио с реальными кейсами и цифрами (что изменилось после ваших действий?).
Условия:
— Заработная плата: от 100 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования, исходя из вашего опыта и компетенций) + бонусы по итогам выполнения KPI.
— Формат работы: полностью удаленный.
— График: полный день (5/2), с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Компенсация: мобильной связи, частичная компенсация фитнеса и обучения.
— Подарки на дни рождения и праздники.
— Прозрачная система мотивации и своевременные выплаты.
