Руководитель технического отдела

Вакансия: Руководитель технического отдела

Федеральная медицинская организация

Обязанности

• Общее руководство ИТ-отделом медицинской организации федерального уровня.
• Реализация стратегии цифрового развития учреждения с учётом требований Минздрава РФ и федеральных программ.
• Обеспечение устойчивой и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры учреждения.
• Руководство сопровождения:
  • медицинских информационных систем (МИС);
  • систем электронного документооборота;
  • телемедицинских и интеграционных решений;
  • систем хранения и обработки медицинских данных.
• Встраивание требований ИБ в ИТ стратегии, проекты;
• Участие в расследовании инцидентов компьютерной атак, со стороны ИТ службы.

Государственные закупки и контрактная работа

• Организация и сопровождение полного цикла государственных закупок в сфере ИТ в рамках 44-ФЗ / 223-ФЗ:
  • формирование технических заданий и обоснований НМЦК;
  • подготовка конкурсной и аукционной документации;
  • участие в работе закупочных комиссий;
  • экспертиза заявок и контрактов;
  • контроль исполнения государственных контрактов.
• Взаимодействие с контрактной службой, финансовыми и юридическими подразделениями.
• Планирование ИТ-закупок в составе годового и среднесрочного бюджета учреждения.
• Учёт требований ИБ при формировании ТЗ и проведении ИТ-закупок.

Импортозамещение и технологическая независимость

• Реализация программы импортозамещения в ИТ-инфраструктуре учреждения.
• Подбор, внедрение и сопровождение российских программных и аппаратных решений, включённых в реестр отечественного ПО и оборудования.
• Организация миграции:
  • серверных платформ;
  • рабочих мест;
  • СУБД и офисных пакетов;
  • средств виртуализации и резервного копирования
    на отечественные аналоги.
• Обеспечение совместимости и устойчивости работы смешанных инфраструктур.
• Подготовка отчётности по выполнению требований импортозамещения для контролирующих органов.

Информационная безопасность

• Опыт организации выполнения требований и обеспечение соответствия ИТ-систем требованиям:
  • 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры»;
  • приказов ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора.

Управление и развитие

• Управление коллективом ИТ-отдела, формирование команды специалистов.
• Разработка регламентов эксплуатации, стандартов и методик.
• Управление ИТ-проектами федерального уровня.
• Взаимодействие с Минздравом РФ, интеграторами, вендорами и федеральными операторами.

Требования

Образование и опыт

• Высшее техническое образование (ИТ, информатика, телекоммуникации, автоматизация).
• Опыт работы в ИТ не менее 8 лет, из них не менее 3 лет на руководящих позициях.
• Обязательный опыт работы:
  • в государственных или федеральных учреждениях;
  • в медицинских организациях или крупных бюджетных структурах.

Государственные закупки (ключевая компетенция)

• Глубокое знание и практический опыт применения:
  • 44-ФЗ и / или 223-ФЗ;
  • нормативных актов в сфере контрактной системы.
• Опыт:
  • формирования технических заданий на ИТ-оборудование и ПО;
  • расчёта и обоснования НМЦК;
  • проведения конкурентных процедур (аукционы, конкурсы, запросы котировок);
  • сопровождения исполнения государственных контрактов.
• Навыки работы с ЕИС, электронными торговыми площадками.
• Понимание специфики закупок в здравоохранении и ИТ.

Импортозамещение

• Практический опыт реализации проектов по импортозамещению.
• Знание российского рынка:
  • операционных систем (Astra Linux, РЕД ОС и др.);
  • офисных пакетов и СУБД;
  • средств виртуализации, резервного копирования и ИБ.
• Опыт внедрения решений из реестра отечественного ПО.
• Понимание требований постановлений Правительства РФ в части приоритета российских решений.

Техническая экспертиза

• Корпоративные серверные и сетевые инфраструктуры.
• Виртуализация, отказоустойчивые кластеры, резервное копирование.
• Медицинские ИС, интеграция с ЕГИСЗ, РМИС.
• Информационная безопасность и защита ПДн.

Управленческие навыки

• Опыт управления коллективом от 10 человек.
• Навыки стратегического планирования.
• Опыт бюджетирования и управления ИТ-расходами.
• Умение выстраивать взаимодействие с руководством и контролирующими органами.

Личностные качества

• Высокий уровень ответственности и управленческой зрелости.
• Системное и стратегическое мышление.
• Стрессоустойчивость, дисциплинированность.
• Ориентация на регламент, безопасность и надёжность.
• Умение работать в условиях высокой регуляторной нагрузки.

Условия

• Работа в ведущей медицинской организации федерального уровня.
• Участие в федеральных программах цифровизации и импортозамещения.
• Официальное трудоустройство, стабильность.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Перспективы профессионального и управленческого роста.