Дизайнер для работы с социальными сетями

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Beauty Sleep
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем в нашу команду дизайнера с превосходным чувством стиля и вкуса, способного генерировать визуальные идеи, отвечающие задачам бизнеса.

Фокус этой позиции на работе с социальными сетями компании. Мы ищем настоящего профи в дизайне, способного создавать и с одной стороны поддерживать визуальный язык бренда, а с другой, делать соц. сети ярким, важным (если не самым главным) коммуникационным каналом бренда.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать визуальный контент: посты, рилсы, обложки, баннеры;
  • Адаптировать креативы под разные социальные сети;
  • Создавать анимированный контент (моушн-дизайн);
  • Создавать ИИ-контент;
  • Монтировать видео;
  • Разрабатывать и поддерживать фирменный стиль бренда в социальных сетях;
  • Поддерживать визуальное единство в ленте;
  • Участвовать в разработке контент-стратегии совместно со старшим контент-менеджером;
  • Подготавливать визуальные решения для регулярного контента;
  • Обрабатывать и ретушировать фото и видео при необходимости;
  • Мониторить визуальные тренды и внедрять актуальные решения;
  • Работать по техническому заданию, соблюдать сроки, коммуницировать с командой;
  • Подготавливать файлы к публикации с учетом требований соцсетей.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере дизайна для социальных сетей;
  • Знание основ графического и моушн-дизайна;
  • Владение инструментами: Figma, Photoshop, After Effects, Illustrator, Canva, CapCut, AI программы;
  • Знание: визуальных трендов и стилей ЦА; основ брендинга и работы с гайдлайнами; форматов и технических требований соцсетей; влияния визуала на вовлеченность, охваты и узнаваемость; основ маркетинга;
  • Умение работать по ТЗ, в команде и быстро адаптировать креативы под задачи;
  • Профильное образование будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Полная занятость и вовлеченность в работу в рамках одной компании;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Скидки на продукты компании.