Cпециалиста по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Московское шоссе 4к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Я Александра, HRD ggsel — ищу талантливого специалиста по кадрам себе в команду.

Мы — ggsel, маркетплейс цифровых товаров: игр, софта, подписок и многого другого.

С 2017 года мы помогаем клиентам находить и покупать всё, что связано с игровым контентом, софтом и цифровыми сервисами. Сегодня ggsel — это топовый маркетплейс СНГ с 5 миллионами посетителей в месяц, 10 тысячами продавцов и 500 тысячами сделок ежемесячно. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.

Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду — ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами. Мы заряжены переосмыслить рынок цифровых товаров и предлагаем тебе подключиться к этому вызову.

О вакансии:

Твоя цель — поддержать и оптимизировать надежные кадровые процессы, которые позволят компании расти быстро и без риска.

Если ты опытный кадровый специалист с опытом от 3-х лет и готов к редким поездкам в Чапаевск(1-2 раза в месяц) для подписания документов — то нам по пути!

Чем предстоит заниматься:

  • Оформление сотрудников (трудовые договоры, приказы, личные дела).
  • Ведение кадрового делопроизводства, документооборота и воинского учета.
  • Помощь в оптимизации кадровых процессов: регламенты, внутренние процедуры, ЛНА и т.д.
  • Работа с дистанционными сотрудниками.
  • Взаимодействие с юридическими лицами и контролирующими органами.
  • Настройка и работа в СБИС КЭДО, 1С ЗУП.
  • Периодические поездки в Чапаевск для подписания документов.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт ведения и улучшения кадровых процессов.
  • Опыт настройки СБИС КЭДО.
  • Опыт взаимодействия с ФНС, СФР, ГИТ, ВУС.
  • Опыт взаимодействия с дистанционными сотрудниками.
  • Опыт работы в IT-компаниях (желательно, но не обязательно).
  • Наличие прав категории B

Что предлагаем:

  • Гибридный формат: работа в офисе в Самаре 1-2 раза в неделю, остальное время можно работать из дома.
  • Конкурентная зарплата: обсуждается индивидуально, пересматриваем два раза в год на ревью.
  • График работы с 10.00-19.00 по МСК, но все гибко!) главное — результат, а не количество часов перед экраном.
  • Компенсация расходов на бензин и отправку корреспонденции.
  • Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции — мы заинтересованы в вашем росте.
  • Корпоративная система скидок и бонусов в 500+ магазинов и сервисов.
  • Команду, открытую к идеям — здесь реально можно предлагать, тестировать, внедрять.
  • Теплую рабочую атмосферу — командные мероприятия и просто человеческое общение без официоза.
  • Реальное влияние на компанию: мы активно растём, и твои решения будут влиять на масштабирование бизнеса.

Мы создаем комфортные условия, чтобы ты мог сосредоточиться на том, что у тебя получается лучше всего!