улица Осташева 107
Мы — ведущий системный интегратор. Мы не просто поставляем оборудование, мы создаем «мозги» для систем безопасности, автоматизации и мультимедиа решений крупнейших корпораций страны.
В нашу HR-команду нужен внимательный и проактивный коллега, который возьмет на себя фундамент нашей работы — кадровое администрирование. Это отличный шанс зайти в крупную IT-структуру, навести порядок в процессах и стать частью стабильного бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
1. Рекрутмент (поиск и подбор):
* Активный поиск и подбор линейного персонала (технические специалисты, офисные сотрудники).
* Работа с работными сайтами и альтернативными источниками поиска.
* Проведение первичных телефонных и очных интервью.
* Сопровождение кандидата до выхода на работу и помощь в адаптации.
2. Кадровое администрирование (КДП):
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска).
* Работа в 1С:ЗУП 8.3: актуализация данных и ведение личных дел.
* Оформление справок, копий документов и работа с ЛНА.
* Подготовка кадровой документации для архивного хранения.
Мы будем рады видеть вас в команде, если у вас есть:
* Опыт или огромное желание развиваться сразу в двух направлениях: кадровый учет и подбор персонала.
* Знание основ ТК РФ и принципов ведения КДП.
* Навыки работы в 1С:ЗУП 8.3 и уверенное владение MS Office.
* Грамотная речь, умение располагать к себе людей и работать с большими объемами информации.
* Нацеленность на результат: для нас важно, чтобы вакансии закрывались, а документы были в порядке.
Мы предлагаем:
* Стабильность: работа в крупной IT-компании с «белой» зарплатой и официальным оформлением с первого дня.
* Профессиональный рост: вы сможете прокачать навыки рекрутмента в высокотехнологичной сфере.
* График, который радует: Пн-Пт 09:00–18:00, может быть гибким.
* Уютная атмосфера: современный подход к работе, отсутствие лишней бюрократии и поддержка со стороны руководителя.
* Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
