Старший экономист

Обязанности:

• разработка форм и систем оплаты труда и материального стимулирования
• проведение хронометражей, фотографий рабочего времени
• аналитика производственных показателей
• проверка нарядов, расчет системы премирования
• работа с Бюджетом в части ФОТ, БДДС;
• план-факторный анализ ФОТ;
• участие в разработке мотивационных схем и пересмотре заработных плат, ключевых показателей, формирование единой системы по расчету бонусов;
• контроль расходования средств ФОТ: доплаты, оплата ночного времени, сверхурочные и т.д.;
• анализ показателей оплаты труда, численности, составление отчетов по з/пл в контролирующие органы и органы Статистики;
• подготовка аналитических отчетов;
• расчет и нормирование численности персонала
• участие в разработке штатного расписания
• участие в разработке должностных инструкций, положений отделов
• разработка организационной структуры, штатного расписания
• своевременная отчетность

Требования:

• высшее образование по специальности
• Экономика труда, формы оплаты труда и материального стимулирования работников;

• Знание трудового законодательства;

  - Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия;

  - Организация статистического учета;

  - Знание принципов организации управленческого учета, бюджетирования.

  - Навыки подготовки делового письма;

  - Уверенный пользователь ПК: MS Office(Outlook, Word, Excel, Power Point), знание системы электронного документооборота.

  - Знание программных продуктов 1С (Бухгалтерия 8.3), 1С:ЗУП.

Условия:

• официальное трудоустройство, соцпакет
• график работы: пятидневка с 8:00 до 17:00 часов
• выплата заработной платы не менее двух раз в месяц