з/п не указана
Санкт-Петербург
Почтамтская улица 15
Почтамтская улица 15
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Распределение заявок между инженерами в зависимости от сложности и приоритета;
- Регистрация и учёт заявок, поступающих по телефону или через систему Ticketing;
- Мониторинг выполнения заявок в установленные сроки;
- Анализ повторяющихся проблем и разработка мер по их устранению;
- Участие в проектах по модернизации ИТ-инфраструктуры;
- Подготовка отчётов о работе группы для руководства;
- Анализ метрик эффективности (например, среднее время решения заявки);
- Внедрение улучшений в процессы поддержки пользователей;
- Участие в решении сложных или нестандартных инцидентов;
- Оказание базовой поддержки пользователям по вопросам работы с ПО и оборудованием;
- Выполнение SL поддержки;
- Поддержание в работоспособном состоянии ЛВС.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив. оплачиваемые отпуск (28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный режим) и больничные;
- Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц;
- ДМС после испытательного срока;
- Комфортные офисные условия в филиале города нашего присутствия;
- Корпоративную программу лояльности в области скидок и привилегий BestBenefits (продукты, техника, спорт, рестораны, здоровье, обучение, досуг и отдых);
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Яркую корпоративная жизнь;
- Дружелюбную атмосферу в коллективе профессионалов!
Мы ждём от кандидата:
- Наличие высшего ИТ-образования;
- Не менее 3 лет опыта в сфере ИТ-поддержки или технического обслуживания;
- Не менее 1 года в руководящей роли (желательно);
- Сертификаты ITIL (желательно);
- Знание систем управления заявками (Ticketing), например, Jira, Zendesk);
- Знание Microsoft Office, Active Directory, основ сетевых технологий, навыки администрирования пользователей;
- Лидерство, коммуникабельность, решение проблем, ориентация на клиента, управление временем