Экономист

10.02.2026 объявлены конкурсы на включение в КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ и замещение ВАКАНТНЫХ должностей Департамента образования и науки Тюменской области (конкурсы объявлены по нескольким должностям финансово-экономического управления и других структурных подразделений Департамента).

По должности экономист для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на имя руководителя государственного органа по форме, утвержденной приложением № 1 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области (постановление Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237) (далее - Положение);

2. Анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)»

3. Согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приложением № 3 к Положению.

Документы для участия в конкурсе представляются:

- лично по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 49;

- в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru);

- по почте с пометкой на конверте «На конкурс» по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Володарского, д. 49.

Обязанности главного специалиста планово-экономического отдела (в должностные обязанности которого входят вопросы формирования и исполнения бюджета по отрасли «Образование»):

- осуществление текущего и перспективного планирования бюджетных расходов в пределах полномочий Департамента;

- разработка нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере образования, иных нормативов и методик;

- анализ финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций;

- составление и ведение (на базе автоматизированной системы «АЦК-Финансы») бюджетной росписи, составление и ведение кассового плана по расходам, доведение до распорядителей (получателей) средств областного бюджета предельных объемов оплаты денежных обязательств (предельных объемов финансирования);

участие в разработке проектов нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере образования и (или) бюджетные правоотношения.

Условия оплаты труда, уровень заработной платы «на руки»:

- нижний уровень ЗП (43 000) указан без дополнительных выплат (доплаты за чин, выслугу и пр), минимальный ежемесячно,

- верхний уровень ЗП (90 000) - с учетом дополнительных выплат и премий (разовых, квартальных, годовой), в среднем в месяц по итогам года.

Требования (более подробные - в объявлении о конкурсе)

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Для успешного выполнения обязанностей требуется опыт работы в бюджетной сфере, в условиях многозадачности.