Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ в полном объеме,
- оформление необходимых справок, копий документов, заверенных надлежащих образом.
Требования:
- опыт в кадровом администрировании приветствуется;
- знание ТК РФ,
- знание 1С ЗУП, программ Excel, 1С, Word, Outlook,
- коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.
Условия:
Мы предлагаем работу на предприятии, входящем в состав огромной федеральной государственной компании, дружный коллектив . Оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ, дополнительное пенсионное обеспечение (при стаже работы от 3-ех лет на предприятии), частичное возмещение санитарно-курортного лечения, страхование жизни детей сотрудников, поощрения/награждения, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия. График работы: 5/2; с 08:30 -17:30 , пят 08:30-16:15, обед с 12:30 до 13:15/выходные дни: суббота, воскресенье;
Оплата труда состоит из окладной части 50 000 р + 12,5 % годовая премия.
Предусмотрено обучение.
