от 160000 до 180000 RUR
Москва
1-й Автозаводский проезд 4к1
1-й Автозаводский проезд 4к1
Более 6 лет
Обязанности:
- HR полный цикл, поиск и подбор кандидатов, составление профиля вакансий,а также графиков смен работников и учет времени их работы сотрудников офиса.
- Организация кадровой работы.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С: ЗУП (прием, перевод, отпуска, увольнения; ведение трудовых книжек и Книги движения; листки нетрудоспособности; ведение и подготовка табелей учета рабочего времени.); трудовые договора и дополнительные соглашения; штатное расписание (ведение ШР, внесение изменений);
- Проведение служебных расследований и служебных проверок;
- Ведение и сдача отчетности ВОИНСКОГО УЧЕТА;
- Координация договоров по ОМС ;
- Работа в программе 1С "ЗУП" 3.1.
- Разработка должностных инструкций, проекты штатных организационных структур, положений и иных документов, определяющих кадровую и трудовую дисциплину сотрудников Общества;
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
- Взаимодействие с кандидатами и сотрудниками по получению необходимых документов напрямую (либо через руководителей);
- Участие в проведении первого этапа собеседования с кандидатами, а так же взаимодействие с сотрудником по подбору персонала;
- Представление интересов организации в трудовых спорах;
- Оперативное формирование и предоставление обзорной статистической отчетности по запросу вышестоящих служб и организаций
- Исполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Наличие опыта работы в строительной компании более 5 лет за последние 10 лет работы
- Знание вахтового метода работы и ее организацию.
- Знание миграционного учета, опыт работы по оформлению иностранных сотрудников
- Опыт работы ведения КДП;
- Опыт работы по ведению воинского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- Умение планировать свою работу;
- Отличное знание трудового законодательства, умение мониторить изменения в законодательстве;
- Наличие высшего образования и опыт работы от 8 лет по должности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата два раза в месяц;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы 5/2 с 9.00 по 18.00.