Руководитель отдела кадров

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: ПК Строй
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Москва
1-й Автозаводский проезд 4к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • HR полный цикл, поиск и подбор кандидатов, составление профиля вакансий,а также графиков смен работников и учет времени их работы сотрудников офиса.
  • Организация кадровой работы.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С: ЗУП (прием, перевод, отпуска, увольнения; ведение трудовых книжек и Книги движения; листки нетрудоспособности; ведение и подготовка табелей учета рабочего времени.); трудовые договора и дополнительные соглашения; штатное расписание (ведение ШР, внесение изменений);
  • Проведение служебных расследований и служебных проверок;
  • Ведение и сдача отчетности ВОИНСКОГО УЧЕТА;
  • Координация договоров по ОМС ;
  • Работа в программе 1С "ЗУП" 3.1.
  • Разработка должностных инструкций, проекты штатных организационных структур, положений и иных документов, определяющих кадровую и трудовую дисциплину сотрудников Общества;
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
  • Взаимодействие с кандидатами и сотрудниками по получению необходимых документов напрямую (либо через руководителей);
  • Участие в проведении первого этапа собеседования с кандидатами, а так же взаимодействие с сотрудником по подбору персонала;
  • Представление интересов организации в трудовых спорах;
  • Оперативное формирование и предоставление обзорной статистической отчетности по запросу вышестоящих служб и организаций
  • Исполнение иных поручений руководителя.

Требования:

  • Наличие опыта работы в строительной компании более 5 лет за последние 10 лет работы
  • Знание вахтового метода работы и ее организацию.
  • Знание миграционного учета, опыт работы по оформлению иностранных сотрудников
  • Опыт работы ведения КДП;
  • Опыт работы по ведению воинского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
  • Умение планировать свою работу;
  • Отличное знание трудового законодательства, умение мониторить изменения в законодательстве;
    • Наличие высшего образования и опыт работы от 8 лет по должности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата два раза в месяц;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы 5/2 с 9.00 по 18.00.