Специалист по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: GARDEN CITI
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Омск
улица Певцова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка, согласование документов, содержащих требования охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности на Объекте (положения, инструкции, отчеты о выполнении, письма и т.д.), а также ведение и поддержание в актуальном содержании;
  • Контроль за допусками подрядных/субподрядных организаций (проверка документации: актов-допусков, приказов, удостоверений, договоров);
  • Организация и контроль обучения работников по охране труда и проверки знаний, а также направление на обучение в зависимости от видов работ;
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда работникам при приеме на работу и работникам сторонних организаций;
  • Проведение ежедневных проверок соблюдения требований охраны труда и безопасности при СМР на Объекте (с фотофиксацией нарушений), а также контроль их устранения;
  • Организация проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствовании для работников (при необходимости); Контроль за правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты.
  • Организация работы по Специальной оценки условий труда (СОУТ), Оценки профессиональных рисков (ОПР);
  • Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и инцидентов, ведение их учета;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями, поддержка в разрешении спорных вопросов с представителями Заказчика и участие в совещаниях при необходимости.

Требования:

  • Опыт работы на должности специалиста по охране труда не менее 3-х лет;
  • Опытный пользователь программ (Word, Excel, Outlook, Internet);
  • Знание Трудового законодательства РФ, правил по охране труда, а также других законодательных и нормативных требований обязательных для исполнения юридическими лицами;
  • Умение анализировать документацию и определять содержание.

Условия:

  • Заработная плата два раза в месяц без задержек;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии ТК РФ.