Бухгалтер-калькулятор

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Бридж Резорт (ООО Мостовик Девелопмент)
Уровень зарплаты:
от 68000 до 68000 RUR
Город:
Сочи
Фигурная улица 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Bridge Resort приглашает к сотрудничеству кандидатов на открытую вакансию «Бухгалтер-калькулятор»

Обязанности:

* В сроки, установленные графиком документооборота, принимать от

материально ответственных лиц первичные документы, отчеты о движении продуктов питания, акты списания.

* При приемке первичных документов и отчетов проверять:

- правильность их оформления;

- достоверность и законность совершенных хозяйственных операций;

- правильность подсчета итогов;

- наличие приложенных к отчетам оправдательных документов;

- соответствие остатков продуктов питания на начало и конец отчетного периода;

- правильность применения цен на поступившие и списанные в расход продукты питания;

* Контролировать:

- автоматизированный расчет себестоимости готовой продукции;

- учет расходов сырья, перемещение между складами;

- нормы раскладки и выхода готовой продукции;

- торговые наценки и правила пользования ими;

- порядок и правила расчета (калькулирования) отпускных цен на продукцию общественного питания.

* Производить списание себестоимости.

* Согласовывать прейскуранты на выпускаемую продукцию.

* Проводить контрольные проверки наличия ценностей на складах у

материально ответственных лиц.

* Участвовать в проведении плановых и неплановых инвентаризаций.

* Инструктировать материально ответственных лиц по вопросам ведения

складского учета и составления отчетов.

Требования:

- отличное знание программы 1С:Бухгалтерия, 1С: HRS, ЕГАИС

- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия по управлению персоналом.

- Трудовой Кодекс РФ.

- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением

- Активность

- Самостоятельность

- Организованность

Условия:

  • Стабильная работа в брендовом отеле;
  • График работы 5/2
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
  • Официальная заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников в гостевых домах ;
  • Бесплатное питание;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • ДМС после 6 месяцев работы.