Ведущий инженер-сметчик (жилье/офисы)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Комсомольский проспект
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный российский девелопер, входящий в число лидеров рынка жилой и коммерческой недвижимости, с масштабным портфелем реализованных и проектируемых проектов и высокими позициями в отраслевых рейтингах в Поиске Ведущего инженера сметчика.

Обязанности:

  • Одновременное ведение нескольких объектов и/или очередей строительства.

  • Проверка, приемка и контроль объемов и стоимости выполненных работ подрядных организаций (КС-2, КС-3, КС-6, акты на проектные работы).

  • Ведение накопительных ведомостей, сводных таблиц и финансовой аналитики по проектам.

  • Проверка и согласование коммерческих предложений, смет и расчетов по всем видам СМР и ПИР на соответствие рыночным и нормативным расценкам.

  • Участие в согласовании договоров и дополнительных соглашений, подготовка и оформление приложений.

  • Формирование полного комплекта исполнительной документации генподрядного выполнения (КС-2, КС-3).

  • Подготовка оценочных расчетов и бюджетов по СМР и ПИР с анализом предложений подрядчиков.

  • Расчет и обоснование экономически эффективных проектных и технических решений.

  • Подготовка отчетности в рамках реализации проектов.

Требования:

  • Уверенное знание коммерческих расценок по всем видам строительно-монтажных и проектных работ.

  • Высшее техническое образование (желательно ПГС) или экономическое; дополнительное сметное обучение приветствуется.

  • Опыт работы в жилищном и/или офисном строительстве со стороны Заказчика, Технического заказчика или Генподрядчика — от 5 лет.

  • Продвинутое владение MS Office, ГРАНД-Смета, Smeta.ru.

  • Опыт работы в 1С Документооборот.

  • Навыки работы в AutoCAD будут преимуществом.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата: оклад + квартальные премии.

  • Современный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская (около 10 минут пешком).

  • График работы: 5/2, офисный формат с 9:30 до 18:30; после испытательного срока возможен гибридный режим.

  • Расширенный социальный пакет после испытательного срока.

  • Развитая корпоративная культура: командные мероприятия, поздравления сотрудников и детей, лекции, экскурсии, участие в спортивных марафонах и соревнованиях.